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去年亚马逊仓储员工呈现重大工伤濒临业内均匀程度2倍

发布日期:2021-06-02 21:03   来源:未知   阅读:

    

    6月2日新闻,基于美国职业安全与健康治理局(OSHA)最新数据的分析显示,亚马逊仓储员工在工作中的重伤率简直是业内其他公司的两倍。

    报告对2017年至2020年OSHA数据进行剖析显示,2020年亚马逊仓储员工在每20万小时工作中平均有5.9起“严重”受伤事件。其中20万小时工作量大概相称于100名仓储员工一年的总工作时长,而“严峻”受伤事件则是那些当事员工须要通过休假恢复健康或导致当事员工工作职责发生变更的工伤事件。与之比拟,全部仓储行业每20万小时平均发生“严重”受伤事件3.3起。作为亚马逊在零售行业最大的竞争对手之一,沃尔玛每20万小时产生2.5起“严峻”受伤事件,不到亚马逊重伤率的一半。

    另一方面,新数据显示亚马逊仓储员工重伤率较2019年有所改良,当时考察呈文核心(Center for Investigative Reporting)宣布的讲演显示,亚马逊每100名员工中呈现“重大”受伤事件7.7起。只管2020年亚马逊整体发货量激增,但亚马逊员工重伤率这一指标处于一直降落的趋势。事实上,固然2020年亚马逊每100名员工重伤率到达5.9,是行内均匀程度的近两倍,但实际上是亚马逊在工作场合保险方面表示最佳的一年时光,公司整体受伤率显明低于2017年、2018年跟2019年。

    亚马逊发言人凯利·南特尔(Kelly Nantel)在一份申明中表现,“尽管发生的事件仍不少,但咱们正在不断学习并精益求精,比方人体工程学名目、员工工作站领导训练、机械帮助装备、工作站设置和设计、叉车远程信息处置和护栏等方面都是如斯。”南特尔还指出,亚马逊去年在新的平安办法上投资超过10亿美元,同时裁减了健康和安全团队。

    但最能阐明问题的是,尽管去年亚马逊仓库员工的“严重”受伤事件发生率是近年来最低的,但依然远远高于行业内其余仓库。正如一名亚马逊员工埋怨的那样,该公司在鼓励员工达到出产率时设定了“不切实际的目的”。

    去年秋天,亚马逊对外部报告提出异议,以为OSHA数据中对于“严重”受伤事件的界定过于呆板。各种报告中所援用的OSHA数据将那些当事员工需要通过休假恢复健康或导致当事员工工作职责发生变化的工伤事件定义为“严重”受伤事件,但亚马逊认为只是公司给了员工更多休假时间罢了。(辰辰)